СЕУЛ (Новости МОТ): На фоне широкой озабоченности в связи с медленным оздоровлением сферы занятости Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Хуан Сомавия, призвал лидеров Группы двадцати выполнить обещание и поставить вопросы социальной защиты и достойного труда во главу угла в глобальном оздоровлении экономики. В своей Декларации лидеры Группы двадцати подчеркнули, что они «полны решимости поставить рабочие места во главу угла в процессе оздоровления экономики, а также обеспечивать социальную защиту, достойный труд и ускоренный экономический рост в странах с низким уровнем доходов». «Озабоченность в связи с дефицитом рабочих мест во всем мире заставила лидеров Группы двадцати задуматься о согласованных действиях, направленных на оздоровление экономики. Саммит в Сеуле подтвердил: создание качественных рабочих мест должно быть поставлено во главу угла в процессе возрождения глобальной экономики. Я призываю страны Группы двадцати выполнить это обещание и заверяю, что МОТ окажет им в этом полную поддержку», - заявил Хуан Сомавия, который принял участие в Саммите. «Перестройка глобальной экономики для обеспечения ее мощного и устойчивого роста требует не только регулирования валютно-финансовой системы. Необходимы инвестиции в социальную защиту и качественные рабочие места, что, в свою очередь, стимулирует предпринимательство и инвестиции в реальную экономику и в конечном итоге устойчивый экономический рост», - отметил Сомавия. Он привлек внимание к идее «совместного экономического роста» (“shared growth”), за которую выступили участники сеульского саммита Группы двадцати, отметив, что «такой подход позволяет распределять преимущества экономического роста в странах и сократить разрыв между развивающимися государствами и странами с высокими доходами». «Для того чтобы рост был устойчивым, необходимо, чтобы заработная плата росла соответственно росту производительности», - добавил он. Генеральный директор МОТ указал на важность принятого лидерами «двадцатки» документа, отражающего консенсус участников по вопросам развития во имя совместного роста (“Seoul Development Consensus for Shared Growth”). «Я особенно приветствую подход Группы двадцати в сфере развития, основанный на инвестициях, создании рабочих мест и на социальной защите, - отметил Хуан Сомавия. – Обнадеживает признание лидерами Группы двадцати того, что социальная защита является инвестицией в рост производительности и устойчивый экономический рост». Как отметил Хуан Сомавия, разработанная МОТ Программа достойного труда и Глобальный пакт о рабочих местах все более выходят на первый план в подходах Группы десяти к вопросам сбалансированного роста и развития. В развитие Рамочной инициативы во имя динамичного, устойчивого и сбалансированного роста (Framework for Strong, Sustainable and Balanced Growth), лидеры Группы двадцати приняли Сеульский план действий, куда включены меры сотрудничества и действия на уровне стран. Они призвали МОТ по-прежнему предоставлять экспертную помощь в анализе выполнения конкретными странами обязательств по выполнению Рамочной инициативы. В связи с этим лидеры «двадцатки» призвали к продолжению тесного сотрудничества между МВФ и МОТ. МОТ было также предложено принять участие в разработке долгосрочного плана действий в области развития. В план включены девять основных направлений работы – от роста частных инвестиций и развития торговли до создания рабочих мест, развития профессиональных навыков, социальной защиты и продовольственной безопасности. Лидеры Группы двадцати обсудили совместный доклад ОЭСР, МОТ, Всемирного банка и ВТО, который содержит призыв к разработке комплексной политики в сфере торговли и занятости». В принятой лидерами Группы двадцати Декларации признается вклад, который внесли участники Бизнес-саммита, посвященного роли частного сектора в обеспечении экономического роста и создании рабочих мест. Лидеры стран также приняли решение активизировать консультации с более широким кругом межданродных партнеров, включая профсоюзы. Генеральный директор МОТ привлек внимание к эффективным действиям лидеров профсоюзов, которые накануне Саммита выступили с настоятельным призывом более активно восстанавливать сферу занятости. Лидеры профсоюзов принимали участие в конференции в Сеуле, организованной Международной конфедерацией профсоюзов, Консультативным советом профсоюзов при ОЭСР, Глобальными профсоюзами и их членскими организациями в Корее. О МОТ Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав. В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.

---